Learn by Living®
Nuestra metodología.
Ayuda a cada empleado a encontrar su 'por qué'
Ayuda a cada empleado a encontrar su 'por qué'
El crecimiento va más allá cuando aprendes "Learn by Living". El desarrollo real de habilidades ocurre a través del trabajo real, no de la teoría de aula.
Sé de los primeros en experimentar Wait y lanzar una lista de espera viral. Regístrate para recibir una notificación cuando lancemos.
Las tres fases del crecimiento
Un enfoque estructurado para asegurar que el aprendizaje se mantenga y cree un cambio de comportamiento duradero.
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Apréndelo
Apréndelo
Sé intencional acerca de tu aprendizaje. Captura tus 10 principales conclusiones: momentos sorprendentes, desafíos a tu forma de pensar, citas, recordatorios e inspiraciones.
Siéntelo
Siéntelo
Conectalo con tu Purpose. Reduce a 5 tus conclusiones principales — las que resuenan más profundamente contigo y tu Purpose.
Connect to Purpose. Reduce to your top 5 conclusiones clave: las que resuenen más profundamente contigo y tu Purpose.
Connect to Purpose. Reduce to your top 5 conclusiones clave: las que resuenen más profundamente contigo y tu Purpose.
Dirígelo
Dirígelo
Actúa. Escoge 2-3 puntos clave que implementarás, enseñarás o compartirás con otros. Aquí es donde ocurre el verdadero crecimiento.
Metodologías Tradicionales vs Learn by Living®
Descubre por qué el aprendizaje experiencial integrado en el trabajo ofrece un desarrollo 3 veces más rápido.
Descubre cómo Prismo supera a otras plataformas con características superiores, mejor rendimiento y una facilidad de uso inigualable.
Metodologías Tradicionales
Aprendizaje en el aula
Aprendizaje en el aula
Aprendizaje en el aula
Basado en teoría
Basado en teoría
Basado en teoría
Consumo pasivo
Consumo pasivo
Consumo pasivo
El 90% se olvida en 30 días
El 90% se olvida en 30 días
El 90% se olvida en 30 días
Eventos de formación únicos
Eventos de formación únicos
Eventos de formación únicos
Bajo compromiso (20%)
Bajo compromiso (20%)
Bajo compromiso (20%)
V/S
Learn by Leaving®
Aplicación práctica en el trabajo
Aplicación práctica en el trabajo
Aplicación práctica en el trabajo
Retos empresariales
Retos empresariales
Retos empresariales
Práctica activa
Práctica activa
Práctica activa
Desarrollo 3× más rápido
Desarrollo 3× más rápido
Desarrollo 3× más rápido
Práctica continua y reflexión
Práctica continua y reflexión
Práctica continua y reflexión
Alta participación (85%)
Alta participación (85%)
Alta participación (85%)
"Ofrecen una perspectiva diferente sobre lo que significa relacionarse y comunicarse con otras personas. El concepto de Learn By Living va más allá del concepto tradicional de desarrollo. Ha sido una experiencia increíble que sin duda ha tenido un impacto en mi vida cotidiana."
"Ofrecen una perspectiva diferente sobre lo que significa relacionarse y comunicarse con otras personas. El concepto de Learn By leaving va más allá del concepto tradicional de desarrollo. Ha sido una experiencia increíble que sin duda ha tenido un impacto en mi vida cotidiana."
Marta Rodriguez, Gerente de Talento y Lugar de Trabajo, Quadpack
Marta Rodriguez, Gerente de Talento y Lugar de Trabajo, Quadpack