Colaborado con
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Desarrollo rápido de habilidades
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Compromiso del empleado
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Reducción en administración de RRHH
Por qué el desarrollo no perdura
Los líderes de RRHH y L&D nos cuentan la misma historia. A pesar de los cursos, plataformas y presupuestos, el desarrollo real de skills no está ocurriendo.
Las personas no relacionan su crecimiento con los objetivos de la empresa
Sin una dirección clara, las personas se sienten perdidas sobre en qué enfocarse y por qué es importante.
La formación se siente genérica, nada perdura
Los programas de talla única no se conectan con los "challenges" laborales reales o las necesidades individuales.
Nadie ve la conexión entre el aprendizaje y los resultados empresariales
Cuando el desarrollo no es inspirador, la motivación desaparece y el rendimiento se estanca.
Las skills no están mapeadas por nivel
Sin saber quién está en nivel principiante versus avanzado, el desarrollo es pura especulación.
Los departamentos de RRHH/L&D están abrumados por las tareas administrativas
Gestionar herramientas, proveedores y logística toma más del 40% del tiempo que debería dedicarse a la estrategia.
Los consejos de administración piden ROI, pero RR. HH. no puede demostrarlo
Las tasas de finalización no demuestran cambios de comportamiento, crecimiento de habilidades ni resultados empresariales.
Di adiós a
Por qué el crecimiento perdura con Entreprelearners
Ve cómo Entreprelearners se compara con la formación tradicional y las plataformas LMS.
Formación Tradicional / LMS
Desconectado de los objetivos empresariales
Catálogo genérico de cursos
Talla única para todos
Tasas de finalización
Teoría de aula
Sobrecarga administrativa de RRHH
Esperanza de que las skills mejoren
La gente se siente desorientada
V/S
Mapas de ruta alineados con los objetivos de la empresa
Mapas de ruta 100% personalizados
Nivel exacto de habilidad (Principiante → Avanzado)
Impacto en el negocio y comportamiento
Retos laborales reales
40% de reducción en tiempo administrativo
Visibilidad de progreso continuo
Caminos claros de crecimiento para todos
El Sistema
Un sistema que conecta el crecimiento de las personas con el crecimiento del negocio
Desde identificar el potencial hasta medir el impacto en el negocio, todo está conectado.
Otras características interesantes
De la Suposición al Crecimiento Medible
Descubre cómo nuestros clientes están teniendo impacto
Nos subimos al escenario
Mira nuestra presentación en el Mobile World Congress donde mostramos cómo Entreprelearners está transformando el desarrollo de empleados para el futuro.
Conviértete en una Organización Certificada como Purpose-driven
20.000 €
Valor (GRATIS con Transformación Completa)
12 Meses
Cronograma de certificación
Lo que preguntan los responsables de RR. HH. y los líderes empresariales antes de comenzar
Respuestas a las preguntas que los líderes de RRHH y L&D hacen con más frecuencia.